Un grave errore amministrativo ha scosso i ministeri dell’Agricoltura e della Difesa, con il Consiglio di Stato che ha annullato due bandi di concorso destinati a reclutare circa 650 nuovi dipendenti. La decisione, emessa il 26 novembre 2024, ribalta una precedente sentenza del Tribunale Amministrativo Regionale (TAR) e segna un clamoroso passo indietro nei processi di selezione.
I motivi dell’annullamento
I giudici del Consiglio di Stato hanno giudicato i due bandi illegittimi perché, quando sono stati pubblicati nel dicembre del 2023, la graduatoria di un precedente concorso, valido fino al 14 gennaio 2024, risultava ancora attiva. I bandi dei concorsi, infatti, sono stati indetti solo due settimane prima della scadenza di quella graduatoria, senza una motivazione adeguata per giustificare la decisione di “scavalcare” gli idonei di quel concorso. Il ricorso presentato dagli idonei del concorso precedente è stato accolto, e il Consiglio di Stato ha ritenuto che non fosse stato rispettato il principio di trasparenza e di scorrimento delle graduatorie, come stabilito dalla giurisprudenza amministrativa.
I concorsi già in fase avanzata
I due concorsi in questione erano ormai in avanzato stato di svolgimento, creando non pochi disagi. Il concorso per il reclutamento di 267 unità di personale non dirigenziale per il Ministero della Difesa era già giunto alle fasi finali: a luglio 2024 si erano svolte le prove scritte, e da pochi giorni erano state pubblicate due delle quattro graduatorie definitive. Nel caso del Ministero dell’Agricoltura, le prove scritte si erano appena concluse il 22 novembre 2024, con l’attesa per la prova orale che è stata immediatamente sospesa dalla sentenza.
Un danno alle risorse pubbliche
Oltre alle gravi implicazioni per i candidati coinvolti, questa vicenda potrebbe trasformarsi in un pesante spreco di risorse pubbliche. Le somme già spese per le procedure concorsuali – dalle spese per l’organizzazione delle prove a quelle per la gestione delle graduatorie – rischiano di essere vanificate. La decisione del Consiglio di Stato segna infatti una battuta d’arresto significativa per i due ministeri, che dovranno ora rivedere completamente i concorsi, probabilmente da capo, con nuove spese e nuovi tempi di attesa.
Le motivazioni della sentenza
Secondo la sentenza, i bandi indetti a dicembre 2023 per coprire i posti vacanti nei due ministeri sarebbero stati irregolari, poiché, contrariamente a quanto previsto dalla normativa, non è stata fornita una motivazione adeguata per l’abbandono delle graduatorie già esistenti. In particolare, i giudici richiamano la “costante giurisprudenza” che stabilisce che, quando una graduatoria è ancora valida, i posti vacanti devono essere coperti tramite lo scorrimento della stessa, prima di procedere con l’indizione di nuovi concorsi. La mancata giustificazione di tale decisione ha portato all’annullamento dei bandi.
Le prospettive future
Cosa accadrà ora? Per il momento, i due ministeri non hanno ancora rilasciato dichiarazioni ufficiali in merito alla sentenza. L’annullamento dei bandi implica che tutti i risultati delle prove e le graduatorie pubblicate finora siano invalidati. I ministeri potrebbero ricorrere in Cassazione, ma le possibilità di un ribaltamento della sentenza sono limitate a motivi giuridici specifici, riguardanti la giurisdizione e non la merito della decisione.
Il rischio concreto è che si debba avviare un nuovo ciclo di concorsi, con nuove nomine di commissioni, nuove prove scritte e orali, e ulteriori costi per le amministrazioni pubbliche. Una situazione che, sebbene facilmente prevedibile, non rende meno grave il dispendio di risorse e il danno per i candidati.
Il caso solleva ancora una volta interrogativi sulla gestione delle procedure concorsuali nella pubblica amministrazione, evidenziando come errori procedurali possano avere ripercussioni enormi non solo sui candidati, ma sull’intero sistema pubblico.
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