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Comune di Napoli”: via libera a 139 nuove assunzioni. Ecco cosa cambia

La Giunta del Comune di Napoli ha approvato la delibera n. 480/2025 che dà il via a un maxi-concorso per 139 nuove assunzioni. L’obiettivo è rafforzare i servizi sociali e amministrativi della città, con un impegno concreto del Comune nel contrasto alla povertà, alla marginalità e al disagio adulto.  

👥 Chi cerca il Comune: i profili richiesti

Il piano di reclutamento prevede le seguenti figure professionali:  

  • 51 Assistenti sociali
  • 36 Psicologi
  • 25 Educatori professionali
  • 15 Funzionari amministrativi (categoria D)
  • 12 Istruttori amministrativi (categoria C)

Questi profili andranno a comporre un’équipe multidisciplinare, pensata per gestire servizi sociali, assistenza alle fasce fragili e interventi di welfare urbano. 

📄 Che tipo di contratto e quando

Le assunzioni previste saranno a tempo determinato, per una durata di due anni — data la natura temporanea delle risorse utilizzate, legate al fondo sociale per povertà ed emergenze. 
Il concorso — con bando ufficiale — sarà bandito a breve: dopo la delibera, il Comune pubblicherà un avviso pubblico con requisiti, modalità di iscrizione e date per le prove.  💶 Risorse e finalità del progetto

L’iniziativa è finanziata tramite il fondo destinato al contrasto della povertà: la somma complessiva stanziata è di circa 12 milioni di euro, derivanti da fondi nazionali per servizi sociali (Quota Servizi del Fondo Povertà e Quota Povertà Estrema). 
Lo scopo è rafforzare la rete di tutela sociale della città, dando risposte concrete ai bisogni di chi vive in condizioni di marginalità, migliorando l’assistenza e la presa in carico delle fragilità.  

✅ Cosa significa per i cittadini e per chi cerca lavoro

  • Per i cittadini: un potenziamento reale dei servizi sociali comunali, con più operatori dedicati a supporto, assistenza e interventi di contrasto alla povertà.
  • Per chi cerca lavoro nella pubblica amministrazione: un’opportunità concreta per candidarsi a profili sia tecnici sia socio-assistenziali, con possibilità di contribuire direttamente al welfare urbano.
  • Per il territorio: il piano rappresenta un impegno importante dell’Amministrazione per dare risposte – strutturate e coordinate – alle emergenze sociali.